Si buscas empleo, ascenso o deseas cambiar de actividad, no busques más sin antes prepararte.
AUTOGERENCIAMIENTO
PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO PARA EL TRIUNFO LABORAL (COACHING – UPAYA)
Seminario Proyecto Personal Profesional – Nivel 1
En un mercado cambiante y exigente contar con colaboradores idóneos, se convierte en una ventaja competitiva. El desarrollo integral y proporcional del ser humano es una estrategia que le permitirá a usted y a su compañía potencializar el talento y alcanzar los resultados que espera.
NUESTRA VISIÓN
Ser una empresa líder en el sector empresarial e institucional, que aporte con sus servicios herramientas para los procesos de transformación social y generación de productividad.
Para el año 2015 ser reconocida a nivel local y nacional, como una empresa sólida, prestadora de servicios de excelencia y centrada en las necesidades del mercado.
NUESTROS VALORES
• Honestidad
• Trascendencia
• Solidaridad
• Compromiso
• Mejora Continua
• Proactividad
• Excelencia
NUESTRA MISIÓN
Empresa dedicada a proveer servicios de consultoría en gestión del talento humano, basados en las necesidades de nuestros clientes y los objetivos estratégicos de su negocio.
La base de nuestro trabajo es el desarrollo integral y proporcional del ser humano, a través de acciones que dinamicen su potencial e impacten favorablemente en los diferentes ámbitos en los que se desenvuelve.
SOLUCIONES PARA SELECCIÓN DE PERSONAL
IMPLEMENTACIÓN
IDENTIFICACION DE LAS COMPETENCIAS PERSONALES Y ORGANIZACIONALES: Acompañamiento personalizado para diagnosticar, intervenir y realizar seguimiento en el desarrollo de competencias para fortalecer su capital humano.
MEDICIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL: Esta medición le permite definir las características de su medio laboral y tomar medidas que influyan positivamente en los resultados organizacionales.
ORIENTACIÓN PARA LA RETROALIMENTACIÓN DE DESEMPEÑO: Dinamiser le orienta a enfocar la retroalimentación de sus colaboradores de manera estratégica para transformarla en desarrollo personal, conocimiento y competitividad interna.
Dinamiser es su socio para elegir el personal apropiado que usted necesita y cubrir sus vacantes exitosamente.
Dinamiser le facilita la ejecución de las actividades propias de la gestión del talento humano, a través de la implementación y/o mantenimiento del proceso, o la realización de un proceso especifico con personal capacitado, ético y eficiente.
SOLUCIONES PARA LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
TRABAJO EN EQUIPO: Revelar el rol personal dentro de un equipo de trabajo y generar planes de acción para potencializar los resultados.
AUTOESTIMA: Identificar factores que han impactado en el desarrollo del autoconcepto, la autoimagen y la autoeficacia y que en ocasiones obstaculizan las capacidades personales; para así despertar una nueva concepción que permita la transformación personal.
COMUNICACIÓN EFECTIVA: Identificar los elementos y las competencias necesarias para llevar a cabo un proceso de comunicación satisfactorio, productivo y constructivo.
LIDERAZGO: Estimular el ejercicio de un liderazgo que se desarrolle basado en el conocimiento, la productividad, el respeto y la motivación.
COMPRENSIÓN Y RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO: Determinar la dinámica de un conflicto para comprenderla y conducirla a la resolución y el compromiso.
RELACIONES INTERPERSONALES Y CRECIMIENTO PERSONAL: Proceso intensivo para la identificación de situaciones obstaculizadoras del potencial personal, su reconocimiento y la generación de planes de transformación.
En la vivencia cotidiana y laboral frecuentemente nos vemos enfrentados a asumir retos y funciones para las cuales en muchas ocasiones no estamos preparados.
Nuestros talleres y actividades de formación están cimentados en una perspectiva integrada y proporcional del Ser, el Hacer y el Saber.
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