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Colaboradores formados y felices... Empresas Ć©xitosas
NUESTRAS SOLUCIONES
PROGRAMA CREA: Confianza, Realización, Empoderamiento y Autoconducción.
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Ayudamos a tus colaboradores a descubrir y confiar en sus capacidades para transformarse en líderes QUE INSPIRAN con autoconfianza, consciencia y bienestar. mientras aportan su máximo valor, encontrando sentido de realización en todo lo que hacen.
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A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO:
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A colaboradores con potencial de desarrollo y actitud positiva hacia la empresa, que requieran fortalecer sus competencias para ser promocionados o que puedan estar presentando estancamiento, bajo rendimiento, estrés incontrolable, dificultades en sus relaciones y gestión de sus emociones.
PROGRAMA LIDERAZGO 5 D PLUS:
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Ayudamos a los Jefes, Directivos y Gerentes a liderar desde su grandeza, conscientes de su propósito, para gestionar a sus equipos de manera eficiente, inspiradora y alineada a los valores de la organización. Enfocados en 5 Dimensiones: Consciencia, Proporcionalidad, Inteligencia Emocional, Inteligencia Conversacional, Gestión del Cambio.
A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO:
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Jefes, Directivos y Gerentes que estén presentando dificultades en su gestión, muestren problemas para tomar decisiones, resistencia al cambio, debilidades en habilidades claves para el liderazgo, desalineación con la cultura de la organización o con los objetivos estratégicos, conflictos interpersonales y falta de confianza.
PROGRAMA MINDSET ALPHA:
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Ayudamos a los equipos de lideres de tu empresa a transformar su mentalidad y sus habilidades para que ejerzan su autoridad con seguridad, gestionen conflictos con inteligencia, cuenten con una comunicación diligente entre procesos y asertiva con su equipo, tomen decisiones estratégicas y eleven el desempeño de sus equipos con sinergia y cooperación.
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A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO:
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Este es un programa que se realiza de manera grupal con el equipo de lideres de la empresa cuando a los líderes les falta alineación con la estrategia, tienen dificultades para comunicarse entre las áreas y para influir positivamente, no se apoyan y les falta sinergia.
ALINEACIÓN ESTRATÉGICA DE EQUIPOS:
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Ayudamos a los equipos de colaboradores a fortalecer la comunicación, coordinación y trabajo en equipo, promoviendo un ambiente de confianza, respeto, mejora continua y compromiso compartido.
A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO:
Equipo de colaboradores de un área o varias que requieran potencializar su rendimiento o que presenten conflictos interpersonales, formen alianzas negativas, estimulen rencillas entre ellos, generan reprocesos por problemas en la comunicación, les falte estructura y claridad en la ejecución.
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Atendemos todos los niveles y Ɣreas de su empresa.
Comunícate ahora mismo al 3117931508 y coordina tu primer contacto para una transformación verdadera.
"Gracias a la intervención de Dinamiser logramos en uno de nuestros equipos de trabajo, donde se habían detectado problemas en la comunicación, una mejora significativa en el clima laboral, gracias a que los colaboradores comprendieron su misión dentro del proceso y la importancia del mismo.
Además, pudieron expresar sus emociones y sentimientos reprimidos, lo que impactó favorablemente la comunicación y por ende los resultados que esperábamos de ellos. La metodología utilizada por Dinamiser permite que todos los participantes se involucren, disfruten la actividad y se obtengan los objetivos propuestos".
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Fredy Antonio Agudelo, Jefe de Proyectos, Ingenio Pichichi
"Los servicios contratados con Dinamiser han sido muy constructivos y han aportado a mejorar las competencias de nuestros colaboradores. Valoramos del servicio prestado el compromiso, la responsabilidad y la ética de sus profesionales.
Con los servicios que prestan a nuestra empresa nos hemos sentido muy bien atendidos, nos generan confianza porque los resultados que hemos obtenido han sido excelentes, han cumplido con nuestras expectativas y seguimos en proceso de mejora de la calidad del talento humano".
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María Fernanda Botina, Jefe de Talento Humano, PromPack