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ESCUELA DE LIDERAZGO CON PROPÓSITO

El ejercicio del liderazgo en las empresas hoy en día exige preparación, constancia, desarrollo y apertura. Debido a la presión recibida por un mercado cambiante y por unos clientes exigentes. Lo que los obliga a formarse continuamente para atender las necesidades eficientemente y crecer a la par con la dinámica del mercado.

Las personas que son el capital más importante de una compañía requieren prepararse, enfocarse en la meta y desarrollar todo su talento, pero no lo van a hacer mancomunadamente por si solos, es primordial contar con líderes aptos para que esto se logre. Es bien sabido que para generar competitividad externa, es vital partir de la competitividad interna.

Sumado a ello, las nuevas generaciones ingresan a las empresas a laborar con expectativas muy diferentes a las de años anteriores, lo que fue funcional años atrás ya no lo es.

 

El líder actual entonces debe inspirar, motivar, convocar y mantener a su equipo enfocado a la visión empresarial.

¿Qué le queda a los líderes de su empresa después de participar en la escuela de liderazgo transformacional?
¿Qué le queda a la empresa después de participar en la escuela de liderazgo transformacional?

No hay nada más satisfactorio que hacer lo correcto. Olvidese de cursos aislados, piense en grande, transforme su empresa hacia la cultura de la autogestión y la productividad

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